De plus en plus de PME et d’ETI s’engagent en RSE, obtiennent des labels, répondent à des questionnaires ou passent des évaluations. Pourtant, un constat revient souvent : les efforts sont là, mais les scores stagnent et l’impact business reste limité.
Pourquoi ? Parce que tous les engagements RSE ne se valent pas dans les systèmes de notation, et que les critères réellement valorisés par les labels, certifications et évaluateurs sont encore mal compris. Ce webinaire à deux voix Day One x R3 vous propose un décryptage clair et opérationnel pour comprendre ce qui est réellement attendu, où concentrer ses efforts et comment structurer une démarche RSE reconnue et utile pour le business.
Au programme :
- Comment les labels et certifications RSE évaluent-ils vraiment ?
Grands critères analysés, pondérations, attentes des auditeurs et types de preuves valorisées.
- Pourquoi les scores plafonnent : les erreurs fréquentes des PME & ETI.
Actions dispersées, preuves mal formalisées, démarche trop réactive ou purement documentaire, labels ou certifications choisis sans cohérence globale…
- Où agir vraiment : structurer une démarche RSE qui fait monter les scores et crée de la valeur
Intérêt concret de la labellisation, actions RSE à fort ROI, structuration d’une démarche lisible et reconnue.
- Cas concrets et exemples chiffrés.
Ce qui change réellement un score, renforce la crédibilité et soutient la performance commerciale.
Vous repartirez avec :
- Des clés concrètes pour prioriser vos actions RSE et concentrer vos efforts sur ce qui est réellement reconnu et valorisé dans les évaluations.
- Une identification claire des erreurs à éviter qui freinent la progression des scores RSE.
- Un mode opératoire pour transformer votre notation RSE en avantage concurrentiel dans les appels d’offres et la relation commerciale.
Inscrivez-vous !
Date : 18 juin
Horaire : 11h-12h
Lien d’inscription : en ligne via Zoho Meeting
Intervenants :
- Louis Liné : Manager RSE & Carbone - Pôle PME ETI de R3
- Elise Thibault-Gondré : Cofondatrice de Day One











































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