Programme de formation CSRD
La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) est une source d’opportunités et un puissant levier de performance pour les entreprises. Cette réglementation européenne permet d’enrichir la stratégie RSE de l’organisation grâce à une approche basée sur les opportunités afin d’anticiper les risques et garantir la durabilité de votre modèle d’affaire. Ce programme de formation permet de passer à l’action, en développant ses connaissances sur la CSRD afin de lancer son projet et réaliser son premier rapport de durabilité avec sérénité.
Notre solution : un programme de formation %%complet et accessible%%.
Le Programme CSRD est un programme de formation éligible à la prise en charge par votre OPCO, conçu pour s’adapter aux contraintes des entreprises.
Prérequis :
- Pas de prérequis de niveau
- Cette formation ne requiert pas de connaissances de base en matière de CSRD, les contenus pédagogiques sont adaptés à tous les niveaux et à tous types de spécialisation de métiers.
Modalités du programme :
- Durée : 7h de formations réparties sur 2 semaines
- Méthodes mobilisées : Format en ligne par vidéoconférence Teams.
- Modalité d’accès :
- La fréquence de lancement est dépendante des partenaires institutionnels ou privés. Nous estimons pouvoir ouvrir de nouveaux groupes tous les mois entre septembre et juin. Ces dates sont modulables en fonction de la demande et sont susceptibles d'être modifiées. Pour avoir accès au calendrier prévisionnel, veuillez nous contacter.
- Nous nous engageons à traiter votre demande en 5 jours ouvrés.
- Toute inscription est possible jusqu’à 4 jours ouvrés avant le début de la formation.
- Groupe de 20 stagiaires maximum
- Modalités d’évaluation : Questionnaires à choix multiples, exercice de détermination, cotation et synthèse des IRO et analyse d'un rapport de durabilité et rapport d’étonnement par questionnaire en ligne.
- Modalités de réussite : Obtention d’une note globale de 50% minimum.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Ce programme peut être adapté pour les personnes en situation de handicap. Pour toute question, notre référent handicap se tient à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation nécessaires pour la réalisation du programme.
Objectif pédagogique :
Etre capable de répondre aux exigences de la CSRD Etre capable de répondre aux exigences de la CSRD.
Tarifs :
- Coût pédagogique : 1 600€ HT
- Coût horaire : 228 €
- En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, ce programme est éligible à la prise en charge par votre OPCO.
Le programme :
- Module n°1 : La CSRD vue du ciel
- Module 1 : Connaissances générales sur le reporting ESG et la CSRD
- Module 2 : Connaissance générales sur l’analyse de double matérialité
- Module 3 : Lancer son projet et réaliser son analyse de double matérialité
- Module n°2 : La CSRD au microscope
- Module 1 : Connaissances générales sur le rapport de durabilité
- Module 2 : Connaissance générales sur l’analyse de double matérialité
- Module 3 : Lancer son projet et réaliser son analyse de double matérialité
Les bénéfices pour votre entreprise :
- Montée en compétences des équipes : grâce à des formations collectives et des exercices pratiques.
- Format collectif : échange de bonnes pratiques entre entreprises de secteurs variés facilitant la levée des freins au niveau de la mise en œuvre
Découvrez ce que nos clients ont pensé de R3
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Margot Pabst
Responsable Engagement et Coordination RSE
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Les questions fréquentes
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une directive européenne ambitieuse qui redéfinit les standards du reporting de durabilité pour les entreprises. Elle impose aux moyennes et grandes entreprises de publier un rapport de durabilité détaillé, intégrant des données financières et extra-financières (critères ESG : Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). L’objectif ? Harmoniser, améliorer la transparence et renforcer la comparabilité des informations entre les entreprises, tout en les incitant à intégrer les enjeux de durabilité au cœur de leur stratégie.
La CSRD s’appuie sur le principe de double matérialité, qui évalue à la fois l’impact des entreprises sur la société et l’environnement, et l’impact des enjeux environnementaux et sociétaux sur les entreprises elles-mêmes. Elle remplace la NFRD (Non-Financial Reporting Directive) et élargit son champ d’application à plus de 50 000 entreprises en Europe, avec une mise en œuvre progressive dès 2025.
Chez R3, nous voyons la CSRD comme une opportunité stratégique : au-delà de la conformité réglementaire, elle permet aux entreprises de mesurer, piloter et améliorer leur performance globale, tout en renforçant leur compétitivité et leur résilience face aux défis de demain. Avec notre approche alliant expertise humaine et outils digitaux, nous vous accompagnons à chaque étape pour transformer cette obligation en un véritable levier de transformation durable.
Les organismes tiers indépendants auditeront les rapports CSRD pour vérifier la conformité des informations fournies.
En cas de non-respect, les sanctions comprennent :
- Non-publication du rapport : amende de 30 750 euros et injonction de publier le rapport par un tiers. Cela peut également entraîner l'exclusion des procédures de marché public.
- Absence d'audit : amende de 30 000 euros et jusqu'à 2 ans d'emprisonnement en cas de non audit du rapport extra-financier.
Il n’est généralement pas obligatoire pour une entreprise de mettre en place une stratégie RSE, mais il existe des exceptions et des incitations :
- Rapport RSE Obligatoire : En Europe, certaines grandes entreprises cotées et les institutions financières doivent fournir un rapport non financier (ou de développement durable) détaillant leurs activités RSE. En France, c’est obligatoire pour les grandes entreprises de plus de 500 employés.
- Normes et Réglementations Sectorielles : Certaines industries ont des normes spécifiques en matière de RSE, en particulier dans les secteurs les plus à risque en matière d’environnement ou de droits humains.
- Pression des Parties Prenantes : Les clients, investisseurs, employés et autres parties prenantes exigent souvent des entreprises des engagements clairs en matière de RSE.
Même si ce n’est pas toujours obligatoire, il est de plus en plus avantageux d’intégrer une stratégie RSE pour répondre aux attentes croissantes du marché et améliorer sa réputation.
Oui, ils permettent de passer d’une logique de coût à une logique de valeur globale. En intégrant les enjeux de durabilité, les achats deviennent un levier stratégique pour innover, créer de la valeur et anticiper les transformations du marché.