La diversité en entreprise, un enjeu clé pour R3 qui intervient aux côtés du Groupe JLO et Bpifrance à l'occasion d'un webinaire le mardi 30 avril prochain de 11h à 12h. Une heure de discussion pour mettre en avant l'inclusion dans les processus de recrutement.
Une stratégie en faveur de l'inclusion et de la diversité en entreprise ne se limite pas à se conformer aux exigences réglementaires en termes d’égalité femmes-hommes ou d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les entreprises intégrant une pluralité ethnique, culturelle ou sociale de leurs profils gagnent en productivité et en créativité.
La diversité est également un levier d’attraction et de rétention des talents dans une stratégie de marque employeur.
- Quelles sont les obligations incombant à l'employeur en matière de diversité ?
- Quelles sanctions sont-elles encourues en cas de discrimination ?
- Quelles solutions concrètes pour développer sa marque employeur et être plus performant ?
Timothée Elkihel Directeur Général RSE TPE-PME R3 interviendra aux côtés de Jean-Luc Odeyer, Président Fondateur du Groupe JLO.
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