Etude exclusive R3 menée en partenariat avec Infopro Digital : le financement de la transition énergétique dans le secteur de l'industrie et du retail
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Le programme Impact RSE pour la joaillerie

Article
Publié le
26.05.2025
Un an après son lancement, le programme Impact RSE pour la joaillerie montre ses résultats : retours d’expérience des participants et lancement de la promotion 2024.

Il y a 1 an, la première promotion du Programme « Impact RSE » pour le secteur de la joaillerie se réunissait. Et il y a quelques jours, elle se retrouvait pour partager son retour d’expérience après 12 mois de formations collectives et d’accompagnement individuel.

Ce dispositif a été développé par L’UFBJOP en collaboration avec Bpifrance et R3, pour accompagner ses adhérents dans la nécessaire transformation environnementale et sociétale des entreprises. Il a été créé sur mesure pour la filière de la bijouterie-joaillerie-orfèvrerie et adapté aux TPE et PME.

Le programme « Impact RSE » combine à la fois des temps de formation collective où on peut échanger entre pairs sur ses contraintes, ses freins mais aussi les bonnes pratiques mises en place. Ce programme propose un contenu riche sur ce qu’il est possible de faire sur le plan environnemental, humain et d’utilité sociétale. Le contenu des formations permet de comprendre comment agir concrètement sur le plan environnemental, humain et d’utilité sociétale.

Le programme inclut également un accompagnement conseil avec des experts de la RSE qui vont aider à faire l’état des lieux complet des pratiques et permettre d’identifier les axes de progrès. Cela pour construire une feuille de route qui soit priorisée, budgétisée et opérationnelle pour votre entreprise.

Une promotion 2023 engagée et embarquée

« On a aussi voulu connaitre les attentes des collaborateurs. On était en manque de données sur ça. L’Enquête Qualité de vie au travail a permis de faire émerger une matrice de nos performances et de nos manques. On a pu mettre en place sur notre feuille de route un engagement fort sur le bien-être au travail et comment améliorer les conditions de travail. » Camille Stefanaggi, Responsable Qualité chez Mathon Paris (Promotion 2023)

« Un programme RSE je pense qu’il est viable s’il est personnalisé et s’il correspond bien aux désidératas des dirigeants et de leurs collaborateurs. » Thierry Lemaire, Directeur Général de l’Atelier Ponce (Promotion 2023)

« La démarche a été une démarche de proximité. On a pu échanger tout le temps. R3 a su rendre accessible tous les outils.» Isabelle Mallez, Fondatrice de l’Atelier Mallez Paris (Promotion 2023).

Un grand bravo et merci à l’ensemble de la promotion 2023 pour leur engagement et leur enthousiasme sans faille. Nous passons désormais à la phase de suivi.

Rejoignez la promotion 2024 !

Nous lançons la prochaine promotion le 27 février 2024, ne manquez pas de vous y inscrire !

Pour obtenir des renseignements sur les modalités de financement et participer à la deuxième promotion de cette action collective, vous pouvez présenter votre candidature par e-mail à l.chevillon@bjop.fr.

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