Sensibiliser et former aux enjeux du développement durable : une 1ère étape vers l’action
Chez R3, nous sommes convaincus que la transition environnementale et sociale commence par une prise de conscience de la dégradation de nos écosystèmes et des enjeux écologiques auxquels nous faisons face. Pour réussir cette transformation profonde de notre système, il faut donc sensibiliser et former le plus grand nombre de personnes et d’entreprises aux enjeux du développement durable.
Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?
Sensibiliser et former aux enjeux du développement durable, c’est éveiller les consciences et donner le pouvoir d’agir, c’est contribuer à la construction d’une société plus durable.
Comprendre les enjeux RSE et climatiques
Évaluer l'impact environnemental de votre activité, se tenir informé des dernières tendances en matière de développement durable et identifier les enjeux spécifiques à votre secteur.
Embarquer vos parties prenantes
Communiquer de manière transparente sur votre démarche RSE, impliquer vos collaborateurs dans la mise en œuvre d'actions concrètes et co-construire votre stratégie avec vos partenaires.
Connaître les obligations réglementaires :
Se tenir informé des lois et réglementations en vigueur, notamment en matière d'émissions de gaz à effet de serre, de reporting extra-financier et d'économie circulaire.
Comment fonctionnent nos solutions de sensibilisation/formation ?
1. Formation théorique et opérationnelle
Deux modules de formation de 3h30 pour aligner vos parties prenantes autour des enjeux du développement durable et maitriser le cadre réglementaire :
- Les enjeux climat et carbone : bilan carbone, analyse du cycle de vie, éco-conception…
- Les enjeux de la transition énergétique : consommation d’énergie, autoproduction, énergies renouvelables.
- Les enjeux de la transition écologique : biodiversité, eau, sols, air, économies circulaires
- Le cadre réglementaire : Loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte (LTCEV), Loi Energie Climat, Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE), Stratégie nationale bas carbone (SNBC), Loi d’orientation des mobilités (LOM), Décret tertiaire/BACs, RE 2020, Loi Climat & Résilience.
Le + : module optionnel pour une mise en application opérationnelle et concrète des compétences acquises, adaptée à votre entreprise.
2. Fresque du climat
La fresque du climat est un atelier scientifique, collaboratif et créatif de 3h conçu pour sensibiliser vos parties prenantes de façon ludique au sujet du changement climatique. Elle invite les participants à reconstruire les liens de causes à effets pour comprendre le fonctionnement du dérèglement, générer l’envie d’agir et inciter les collaborateurs à passer à l’action.
3. Atelier 2tonnes
L’atelier 2tonnes est un atelier collaboratif, immersif et ludique de 3 heures, permettant de se projeter jusqu’à 2050, pour identifier les leviers individuels et collectifs de la transition vers une société bas carbone.
A partir de son bilan carbone individuel et de l’empreinte carbone du français moyen, chaque participant de l’atelier comprendra comment agir concrètement, dans une approche positive et inspirante, afin d’atteindre les objectifs de réduction d’émission de gaz à effet de serre définis par l’Accord de Paris.
Le + : Notre multi-expertise nous permet de couvrir l’ensemble des enjeux de la transition énergétique, environnementale et sociétale, de les relier entre eux et de les connecter à vos problématiques, pour rendre nos formations les plus concrètes possible et enclencher le plus rapidement et facilement possible la structuration de votre démarche et la définition des plans d’action.
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